Lettre de l’administratrice salariée d’Enedis n°14
Partage de la Valeur Ajoutée et pouvoir d’achat Rémunération et partage de la valeur chez Enedis Les récents conflits sociaux[…]
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Actualités
Ebullescence 2022 : place aux ateliers
⏱️Speedy demands Retour sur ce premier jour d’Ebullescence où les jeunes adhérents ont pu tester des ateliers d’un format quelque[…]
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Ebullescence 2022 : une ouverture époustouflante
C’est Julien LABIGNE qui a ouvert les rencontres Ebullescence 2022 par une conférence qui sort de l’ordinaire.
✨Une ouverture époustouflante✨[…]
Nouvelles générations : ça pulse du côté de l’Alliance CFE UNSA Énergies
Quelles aspirations pour les nouvelles générations dans les entreprises ? Quelles attentes à l’égard des organisations syndicales et quelles revendications nouvelles ?[…]
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Europe de l’énergie : s’attaquer aux racines du mal
Europe : les fédérations syndicales françaises de l’énergie veulent s’attaquer aux racines de la crise Les quatre grandes fédérations syndicales[…]
En savoir plus... Lettre de l’administratrice salariée d’Enedis n°13
Politique industrielle et externalisation Des trajectoires PMT nettement sous–évaluées Compte tenu de la forte croissance de l’activité, j’ai toujours voté[…]
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Les salariés EDF mobilisés pour le passage de l’hiver et l’urgence climatique
La mobilisation des salariés d’EDF pour assurer la sécurité énergétique des Français interdit de dire n’importe quoi Le monde politico-médiatique[…]
En savoir plus... Lettre de l’administratrice salariée d’Enedis n°12
Le réseau sera résilient ou ne sera pas Résilience, de quoi parle–t–on ? La résilience est la capacité d’un système[…]
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Crise de l’énergie et réforme du marché
La France doit œuvrer pour que l’Europe de l’énergie cesse d’être guidée par la chimère libérale Alors que la crise[…]
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Confiance renouvelée à l’élection CSE de Global LNG
Les salariés de Global LNG SAS, filiale de TotalEnergies, ont voté du 30 septembre au 5 octobre pour élire leurs[…]
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