Lettre n° 33 de l’administrateur salarié d’Enedis
Filialisation du Distributeur : bientôt 10 ans L’entreprise sera demain encore soumise à des pressions de toutes parts Le Distributeur,
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Nos publications
Oui bien sûr !
Vos données médicales vous appartiennent. Depuis la loi dite KOUCHNER de 2002, les patients peuvent obtenir directement leur dossier médical.
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LE HANDICAP PSYCHIQUE : PLUS DE 25 % DES CAUSES DE HANDICAP EN ENTREPRISE
Parfois confondu avec le handicap mental, déficience intellectuelle détectée précocement, le handicap psychique survient au cours de la vie, il
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Protection Sociale : Assurance Maladie, Trucs & Astuces
L’assurance maladie des IEG est complexe, du fait de ses 4 niveaux existants de couvertures. Vous trouverez ci-après plusieurs points
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Protection Sociale : La Prévoyance
La Prévoyance des IEG repose sur des dispositions statutaires historiques, mais qui ont été fortement complétées par un accord de
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Retraite : se loger au moment de la retraite
Le salarié qui fait valoir ses droits à la retraite est tenu de faire le point sur sa situation en
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Logement : Faire une demande de logement
Tout salarié (CDD, CDI, alternants) d’une entreprise des IEG peut faire une demande de logement locatif pour sa résidence principale
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Handicap : être parent d’un enfant handicapé
Tout salarié, parent d’un enfant handicapé, dispose de mesures d’accompagnement, telles que : des autorisations d’absences, de prestations d’aides et
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Epargne Salariale : Notion de risques
Avant tout investissement le salarié doit se poser une question personnelle : quel risque suis-je susceptible de prendre au regard
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Logement : Devenir propriétaire de son logement dans les IEG
Le salarié des IEG statutaire et titulaire ayant le projet de devenir propriétaire de son logement est accompagné par son
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