Le forfait familial et le sursalaire
Le saviez-vous ?
La politique familiale française a instauré différentes aides ou allocations aux familles pour lutter contre la pauvreté et améliorer les conditions de vie en leur attribuant des moyens financiers supplémentaires.
Les salariés statutaires des IEG bénéficient d’un certain nombre de droits familiaux en vue de faire face à des évènements personnels et familiaux.
Ils peuvent notamment bénéficier du forfait familial, ou par prolongation de droits du sursalaire familial encore en vigueur jusque fin 2028.
Cette fiche explique la différence entre ces deux aides familiales et de leurs conditions d’obtention.
Forfait familial ou sursalaire ?
Bénéficiaires
Condition de charge de l’enfant
Montant
