Élection CA ENGIE – Faites entendre votre voix

JE FAIS ENTENDRE MA VOIX

# Pour une stratégie plus équilibrée

Le Conseil d’Administration ne doit pas se limiter à définir et à contrôler une stratégie d’entreprise au seul service des intérêts financiers à court terme. Ses orientations et ses décisions doivent prendre en compte les intérêts de toutes les parties prenantes.

14 membres composent le Conseil d’Administration

  • 9 administrateurs désignés par l’Assemblée générale
  • des actionnaires (dont 2 sur proposition de l’État)
  • 1 administrateur désigné par l’État,
  • 3 administrateurs représentant les salariés du Groupe
  • 1 administrateur représentant  les salariés actionnaires

# Pour une prise en compte de l’intérêt des salariés 

Les administrateurs salariés ont voix délibérative au Conseil d’Administration. Acteurs personnellement engagés dans la vie de l’entreprise, ils portent la voix des salariés pour peser sur les décisions stratégiques. Ils apportent un éclairage essentiel aux instances dirigeantes et défendent une politique de l’énergie ambitieuse et bas carbone.

Au cœur des discussions et de la prise de décision, ils constituent un canal d’information et un moyen d’influence déterminant.

Vos candidats CFE-CGC s’engagent

# Les évolutions récentes, impulsées par vos représentants CFE-CGC :

  • adoption d’une raison d’être,
  • mise en exergue de la performance extra-financière dans la performance globale et dans la rémunération des dirigeants.

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et dimension éthique dans toute prise de décision, doivent conforter la définition de la stratégie et contribuer à un accroissement de la création de valeur pour toutes les parties prenantes.

# Nos engagements prioritaires :

  • veiller à l’intérêt social de l’entreprise en englobant et dépassant la somme des intérêts individuels des actionnaires et des autres parties prenantes,
  • participer activement aux débats, en éclairant les administrateurs non salariés sur les conséquences sociales et industrielles des décisions stratégiques,
  • Influencer les orientations stratégiques et contrôler leur mise en œuvre.
  • Vous voulez être entendus au plus haut niveau de l’entreprise,
  • Voir défendues vos valeurs et vos idées,
  • Être reconnus pour votre rôle déterminant dans l’avenir du Groupe ?

VOTEZ POUR LES CANDIDATS CFE-CGC SOUTENUS PAR L’UNSA

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