Dans le cadre de son engagement en faveur des nouvelles générations, l’Alliance CFE UNSA Énergies a récemment organisé un webinaire dédié à l’épargne salariale à destination de ses adhérents de moins de 35 ans. Pensé et animé par des jeunes militants, ce temps d’échange visait à rendre plus accessibles des dispositifs essentiels dès l’entrée dans la vie professionnelle.
Un sujet concret, au cœur des préoccupations des jeunes
Entrer dans la vie professionnelle, c’est aussi découvrir un nouvel univers : fiches de paie, accords d’entreprise, dispositifs d’épargne… Autant de notions rarement abordées en début de carrière. Souvent perçue comme complexe, l’épargne salariale fait pourtant partie des droits accessibles à tous avec de nombreux avantages et constitue un levier important pour financer ses projets et mieux préparer l’avenir.
Face à ce constat, l’Alliance CFE UNSA Énergies a souhaité proposer un temps d’information spécifiquement pensé pour les jeunes adhérents, en s’appuyant sur leurs préoccupations concrètes et leur réalité professionnelle.
Un webinaire pédagogique et accessible
Organisé vendredi 13 février, ce webinaire consacré à l’épargne salariale a permis d’apporter des clés de compréhension à de jeunes actifs des Industries électriques et gazières (IEG). Objectif : comprendre simplement les dispositifs existants et savoir comment les utiliser.
PERO, PERCO, PEG, intéressement… Cette présentation a permis de décrypter le jargon, d’expliquer les principes de base et de répondre aux questions des participants, afin de leur donner des repères utiles pour mieux comprendre leurs droits et avantages en tant que salariés des IEG.
Une initiative imaginée et portée par des jeunes
À l’image des actions Ebullescence menées partout sur le territoire en 2025, ce webinaire a été pensé et animé par de jeunes militants, au plus près des attentes de leur génération.
Une démarche qui illustre la volonté de l’Alliance CFE UNSA Énergies de faire des jeunes, des acteurs à part entière de la vie syndicale, capables de porter des initiatives utiles et concrètes pour leurs pairs.
«On a conçu ce webinaire à partir de nos propres questions de jeunes actifs. Du « par des jeunes, pour des jeunes », avec une ambition simple : rendre l’épargne salariale compréhensible et montrer que le syndicat est un outil concret pour mieux maîtriser ses droits dès le début de sa vie professionnelle. »
Vincent FOURET, animateur du webinaire.
Un engagement qui s’inscrit dans la durée
À travers ce type d’initiative, l’Alliance CFE UNSA Énergies réaffirme son rôle d’accompagnement global des jeunes actifs. Défendre les droits des salariés, c’est aussi transmettre des informations concrètes, accessibles et directement utiles au quotidien.
Plébiscité par les participants — 93 % des participants se déclarent satisfaits ou très satisfaits du webinaire et 86 % d’entre eux souhaitent voir le format renouvelé selon le questionnaire de satisfaction remis en fin de séquence.
Ce webinaire marque une étape supplémentaire dans l’engagement du syndicat auprès des jeunes adhérents. D’autres actions, temps d’échange et outils d’information à destination des jeunes sont d’ores et déjà en préparation. Alors rendez-vous en avril avec un sujet majeur aux enjeux multiples, la mobilité au sein des IEG !
