Du 2 au 5 février 2026, les salariés d’Elengy ont élu leurs représentants au Conseil d’Administration. Ce scrutin est un moment clé de la vie démocratique de l’entreprise.
La CFE Énergies a conforté ses résultats avec la réélection de son administrateur salarié, Pierre Foisselon, et sa remplaçante Kelly Hervy.
Ce rendez-vous démocratique est essentiel : les administrateurs salariés jouent un rôle clé pour faire entendre la réalité du terrain, défendre les enjeux sociaux et humains, et éclairer les décisions stratégiques de l’entreprise à court, moyen et long terme.
Des représentants au cœur des décisions
Au Conseil d’Administration, les représentants des salariés contribuent à améliorer la qualité des décisions en apportant leur expérience opérationnelle, leur connaissance de l’entreprise et leur vision des risques industriels, humains et sociétaux. Ils portent notamment les sujets liés à la sécurité industrielle, à la fiabilité des installations, à la réussite des projets, mais aussi aux conditions de travail et à l’avenir des métiers.
Pourquoi voter CFE Énergies ?
La CFE Énergies est une organisation syndicale réformiste, indépendante et ouverte au dialogue, attachée à un dialogue social sincère et exigeant. Elle agit sans dogmatisme ni esprit partisan, avec une ligne claire : défendre l’intérêt de tous les salariés tout en contribuant au développement durable d’Elengy.
Un engagement clair pour l’avenir
Les candidats CFE Énergies se sont engagés à représenter les salariés avec cohérence, respect, indépendance et solidarité, tout en veillant à l’équilibre entre les intérêts d’Elengy, de ses clients et de ses équipes. Leur objectif : soutenir des choix industriels pragmatiques, garants d’emplois sécurisés, attractifs et bien rémunérés.
Pierre Foisselon, titulaire (collège cadre)
Administrateur depuis 2021, Pierre met au service du Conseil sa solide expérience d’exploitant, son intégrité et son parler-vrai. Il défend avec constance la sécurité industrielle, la maîtrise des risques, la performance des outils de production et l’intérêt de tous les salariés, quels que soient leurs métiers. Bien que la CFE Énergies ne parraine pas de candidat dans le collège exécution & maîtrise, il est important de dire que Pierre défend au Conseil d’Administration l’intérêt collectif de l’ensemble des salariés.
Kelly Hervy, remplaçante (collège cadre)
Kelly apporte une sensibilité complémentaire, notamment sur les projets, les enjeux environnementaux et les défis d’avenir d’Elengy.
Ensemble, écrivons l’avenir d’Elengy !
