Le saviez-vous ?
En tant qu’alternant, vous ne relevez pas du statut des IEG mais vous êtes salarié à part entière de l’entreprise qui vous accueille.
À ce titre, vous bénéficiez d’un double statut : celui d’étudiant et celui de salarié. Ce statut particulier vous confère des droits spécifiques que l’employeur doit garantir, mais il implique également des obligations professionnelles.
Cette fiche vous rappelle les principaux droits fondamentaux et obligations qui sont les vôtre en tant qu’alternant.
Vos droits fondamentaux en tant qu’alternant
Vos obligations en tant qu’alternant
Votre représentant de l’ALLIANCE CFE UNSA ÉNERGIES est à votre disposition pour vous aider et vous renseigner.
