Handicap
Tous ensemble, agissons pour une société plus inclusive !
Soyons tous handicapables !
L’Alliance CFE UNSA Energies porte avec conviction l’inclusion des personnes en situation de handicap. Dans les négociations d’entreprise, elle négocie et signe des accords ambitieux quand elle obtient des avancées concrètes permettant de mieux accompagner les travailleurs en situation de handicap.
Ainsi l’Alliance CFE UNSA Energies revendique :
- Des dispositifs de reconnaissance du handicap connus de tous et facilitants : aide et appui à la reconnaissance, identification des interlocuteurs internes et externes à l’entreprise, jours de disponibilité pour effectuer les démarches administratives…
- Une meilleure gestion de l’évolution professionnelle : analyse des éventuels retards d’évolution salariale, aménagement de fin de carrière spécifique aux travailleurs handicapés, compensation financière de diminution du temps de travail…
- Des mesures favorisant le maintien dans l’emploi : aides humaines et techniques, transports adaptés, aides à la mobilité géographique et fonctionnelle, suivi des formations et des mobilités, adaptation du temps de travail…
Et continuons à combattre les idées reçues : 80 % des handicaps ne sont pas visibles et la plupart des handicaps surviennent au cours de la vie professionnelle. La majorité des personnes handicapées ont la capacité de travailler à temps plein en entreprise et tout au long de la vie. Les progrès technologiques permettent d’adapter le travail à de nombreux handicaps.
Restons donc vigilant à toute forme de discrimination volontaire ou inconsciente dans l’entourage d’une personne handicapée !
