Faire une demande de logement social ou intermédiaire
À savoir Afin d’accroître leurs chances d’accès à un logement social ou intermédiaire, les salariés des IEG ne doivent pas[…]
En savoir plus...À savoir Afin d’accroître leurs chances d’accès à un logement social ou intermédiaire, les salariés des IEG ne doivent pas[…]
En savoir plus...À savoir La crise sanitaire et le développement du télétravail ont provoqué une migration très importante des salariés des grandes[…]
En savoir plus...Une entreprise de service public n’est pas une entreprise comme les autres ! Notre société est devenue de façon progressive[…]
En savoir plus...Premier Conseil d’administration de l’année 2022, avec à l’ordre du jour l’arrêté des comptes 2021.
Sans préjuger de la position[…]
L’énergie : la clé de notre avenir Depuis 2012, la CFE-CGC Énergies se saisit de l’année électorale pour livrer ses[…]
En savoir plus...Les salariés doivent bénéficier tous les 6 ans d’un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel lors de l’entretien professionnel.
[…]
La rupture conventionnelle est un cas de rupture du contrat de travail à durée indéterminée introduit par la loi portant[…]
En savoir plus...L’un des faits marquants de la fin d’année 2021 pour notre entreprise et notre secteur d’activité est assurément le bilan[…]
En savoir plus...2022 s’ouvre dans un contexte de changements importants qui ne manqueront pas d’impacter Enedis : les prochaines élections présidentielles et[…]
En savoir plus...Les salariés statutaires des IEG bénéficient d’un régime particulier de sécurité sociale, qui se traduit par des avantages importants mais[…]
En savoir plus...