Le forfait familial et le sursalaire
Le saviez-vous ? La politique familiale française a instauré différentes aides ou allocations aux familles pour lutter contre la pauvreté[…]
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En savoir plus...À savoir Afin d’accroître leurs chances d’accès à un logement social ou intermédiaire, les salariés des IEG ne doivent pas[…]
En savoir plus...Le saviez-vous ? Le régime général des retraites distingue une part de base, gérée par la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse[…]
En savoir plus...Le saviez-vous ? Vous allez accueillir un enfant dans votre foyer ! Vous êtes le père de l’enfant ou, indépendamment[…]
En savoir plus...A savoir Tout salarié, parent d’un enfant handicapé, dispose de mesures d’accompagnement, telles que des autorisations d’absences, de prestations d’aides,[…]
En savoir plus...A savoir Tous les salariés peuvent être concernés par une démarche de reconnaissance d’un handicap.
C’est quoi une reconnaissance RQTH[…]
À savoir La loi du 22 avril 2024 a introduit de nouveaux droits dans le Code du travail en matière[…]
En savoir plus...Un projet, un besoin de savoir où l’on en est professionnellement et personnellement ? Et si vous faisiez un bilan[…]
En savoir plus...Le CPF : pour faire quoi et pour qui ? Ouvert à toute personne entrant sur le marché du travail,[…]
En savoir plus...Lorsque que vous devenez « Retraité », vous quittez une couverture maladie sous contrat collectif obligatoire.
Il vous appartient donc[…]