Un parcours Pro motivant et sécurisé tout au long de votre carrière… C’est possible !
Élections CSE 2023
Pour l’Alliance CFE UNSA Énergies, permettre à chaque salarié de construire un parcours professionnel motivant, sécurisé tout au long de sa carrière et qui répond aux besoins de l’entreprise, c’est possible ! Avec une politique RH à la hauteur des enjeux.
Pour des parcours professionnels construits avec les salariés
Pour un marché de l’emploi attractif, dynamique et transparent
- L’engagement, le travail et les compétences doivent être reconnus.
- Au-delà de la reconnaissance financière, les salariés méritent un parcours pro motivant, l’accès aux formations permettant d’évoluer, un accompagnement sur leur projet professionnel et personnel.
- Les entretiens professionnels doivent permettre de coconstruire et sécuriser le parcours professionnel, d’apporter des réponses et des actions concrètes.
- Les salariés doivent connaître les opportunités d’emploi et pouvoir agir sur leur parcours professionnel.
- Les entreprises doivent apporter plus de soutien et une meilleure visibilité aux salariés sur les possibilités de parcours.
- Les efforts de mobilités (fonctionnelles, géographiques) doivent eux être accompagnés et valorisés.
Pour de véritables aménagements de fin de carrière
Pour répondre au défi de l’allongement de la vie professionnelle, nos entreprises doivent proposer de véritables options individuelles permettant à chacun de choisir plutôt que de subir.
Pour des entreprises humaines, respectueuses, engagées et innovantes dans la gestion des emplois.
Pour la sécurisation des parcours professionnels des salariés tout au long de leur carrière
