Parcours Professionnel : L’entretien professionnel
Tout salarié doit pouvoir bénéficier d’un entretien professionnel, distinct de l’entretien annuel d’évaluation, a minima tous les 2 ans et
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A vos droits
Fiches ” A vos droits, prêts, partez”
Règlementaire : Aide aux frais d’études
Un accord de branche a été signé le 7 mars 2011, instaurant l’Aide aux Frais d’Etudes (AFE) se substituant progressivement
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Règlementaire : Autorisation d’absence pour rentrée scolaire
Quelle possibilité d’absence pour la rentrée scolaire ? A l’occasion de la rentrée scolaire, il est possible de demander à
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Droits Familiaux : Congé d’adoption
Si vous adoptez un enfant en France ou à l’étranger, le congé d’adoption, sur le modèle du congé maternité, vous
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Droits Familiaux : Congé de maternité
Vous êtes enceinte, vous pouvez alors prétendre à des congés avant et après l’accouchement ainsi qu’à des prestations maternité. Pour
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Droits Familiaux : Congé de paternité et d’accueil de l’enfant
Vous allez accueillir un enfant dans votre foyer ! Vous êtes le père de l’enfant ou, indépendamment du lien de
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Parcours Professionnel : L’entretien professionnel – Bilan des 6 ans.
État des lieux du Parcours Professionnel des 6 ans. Les salariés doivent bénéficier tous les 6 ans d’un état des
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Règlementaire : Alternants, salariés à part entière
Quels contrats en alternance ? On trouve deux types de contrat en alternance dans les IEG Dans les entreprises des
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Parcours Professionnel : Le Compte Personnel d’Activité (CPA)
Depuis le 1er janvier 2017, le Compte Personnel d’Activité (CPA) est entré en vigueur. Il a été présenté par le
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Formation Professionnelle : La validation des acquis de l’expérience – VAE
La VAE : pourquoi ? La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 indique que « toute personne engagée
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