LE HANDICAP PSYCHIQUE : PLUS DE 25 % DES CAUSES DE HANDICAP EN ENTREPRISE
Parfois confondu avec le handicap mental, déficience intellectuelle détectée précocement, le handicap psychique survient au cours de la vie, il
En savoir plus...
Mois : juillet 2017
La Commission européenne souhaite renforcer le socle social de l’Union européenne
C’est bien sûr à une harmonisation vers le haut des droits sociaux que nous aspirons tous, mais cet espoir se
En savoir plus...
Loi travail : CDI de chantier
CDI DE CHANTIER : désormais, votre employeur pourra multiplier les CDD sur des durées longues, correspondant à la réalisation de
En savoir plus...
Protection Sociale : Assurance Maladie, Trucs & Astuces
L’assurance maladie des IEG est complexe, du fait de ses 4 niveaux existants de couvertures. Vous trouverez ci-après plusieurs points
En savoir plus...
Protection Sociale : La Prévoyance
La Prévoyance des IEG repose sur des dispositions statutaires historiques, mais qui ont été fortement complétées par un accord de
En savoir plus...
Retraite : se loger au moment de la retraite
Le salarié qui fait valoir ses droits à la retraite est tenu de faire le point sur sa situation en
En savoir plus...
Logement : Faire une demande de logement
Tout salarié (CDD, CDI, alternants) d’une entreprise des IEG peut faire une demande de logement locatif pour sa résidence principale
En savoir plus...
Handicap : être parent d’un enfant handicapé
Tout salarié, parent d’un enfant handicapé, dispose de mesures d’accompagnement, telles que : des autorisations d’absences, de prestations d’aides et
En savoir plus...
Epargne Salariale : Notion de risques
Avant tout investissement le salarié doit se poser une question personnelle : quel risque suis-je susceptible de prendre au regard
En savoir plus...
Nouvel accord handicap !
Dernière ligne droite avant la fin des négociations … La CFE Énergies a depuis toujours encouragé les mesures visant à
En savoir plus...