Pour la CFE Energies, la Direction est encore loin du compte !

A quelques jours de la fin de la négociation, il est encore temps pour l’employeur d’écouter et de prendre en compte les propositions de la CFE Energies pour aboutir à un accord engageant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Garantir l’égalité salariale, favoriser la mixité professionnelle et abroger les comportements sexistes, tels sont les incontournables.  A ce stade, le compte n’y est pas.

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